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了解了“概率思维”,你的人生也许会不同

编辑:励志人生发表日期:浏览:6

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文|赵晓璃

写在前面的话:

在今年罗胖刚刚结束的跨年演讲中  ,再次提到了一个概念 ,概率思维  。

经过这几年的研究及实践  ,我越来越发现  ,把同样公平的机会放在很多人面前  ,不同的算法必然导致全然不同的选择  ,而不同的选择又会导致全然不同的结局  。

这个时代  ,“只要努力就能成功”已经被认为是一种失败的思维模式;而在所有的能力中  ,选择及决策的能力却再次被推到了风头浪尖  ,渐渐成为很多人命运的转折点  。

而概率思维无疑是一件强大的思考武器  。

今天 ,我谨结合这些年来的亲身实践与咨询案例经验 ,将“概率思维”做一次阐述  ,如果你能看懂这篇文章  ,等你赚到大钱的那天记得回来留言告诉我一声  。

一、被很多人放弃的“概率权”

让我们回到一道经典的题目上来 。

你面前有两个按钮  ,一个红按钮  ,一个绿按钮  。

按下红按钮  ,你会有100%的概率获得100万美金;按下绿按钮 ,你有50%的可能性获得1亿美金  。

你的选择是什么  ?

很多人愿意选择确定的100万美金  ,因为他们无法忍受50%概率的什么也拿不到;

少数人愿意冒险选择50%的1亿美金  ,但仍有50%的概率就是什么也没有  。

事实上  ,这根本就不是一道选择题  。

1、没有胜算 ,还不到“选择”的时候

我们把红绿色按钮换成职业或生活中的任何两个冲突事件  ,你会发现问题大同小异 ,例如:

.晓璃老师  ,我厌倦了现在的工作  ,想找一份自己感兴趣的职业 ,你说我该怎么办  ?

.晓璃老师 ,我是一名全职妈妈  ,现在想重返职场  ,你觉得我是该继续原来的职业方向呢  ,还是转向儿童教育方面的工作呢 ?

.晓璃老师 ,我是一名应届毕业生  ,你说我是该考研呢 ,还是出去找工作呢 ?

......

你会发现  ,在按钮的题目中  ,你是知道概率的  ,而上述问题都有一个共同特征 ,那就是每个选择的胜算多少并不清晰  ,于是当你问及——

.你能说说你对哪些职业感兴趣吗  ?

.哦  ?你为什么会想到做儿童教育呢  ?你觉得自己具备哪些条件和资源呢 ?

.你考研的方向有想好吗  ?是继续现在的专业  ,还是有其他的职业梦想  ?

......

很多人就再也没了声音  。

因为  ,他们自己从来没有考虑过这些问题也没做任何准备  ,更谈不上任何胜算了  。

我把这种现象称之为“选择的假象”  。

如果你的困惑属于这种范畴  ,相信我  ,现在还没有到选择的时候  ,你需要做的  ,是去尝试并接收反馈  ,评估下自己能做成这件事的概率有多大 。

概率越高  ,胜算越大  。

但概率大的一定就是最好的选择吗  ?

2、选择的陷阱:稀缺思维

回到按钮的那个问题上来  。

如果你让一个穷到锅都揭不开的人来选择 ,TA毫无犹豫地选择100%概率的100万美金  ,因为100万美金已经是一笔不菲的收入不是吗 ?何况还是100%确定拥有  ?

所谓稀缺心态  ,又称“稀缺俘获大脑”、稀缺思维  ,是由事物稀缺形成的一种稀缺心态  ,而且这个过程是无意识的  。当我们的大脑被稀缺俘获的时候 ,我们会专注于解决目前的稀缺状况  ,而错过更重要的选择和时机  。

很多人的职业选择正是基于“缺什么找什么”的决策方式:缺钱了  ,就去找能赚钱的工作;做过才发现 ,还是稳定好  ,于是就拼命进体制内;到了体制内又发现  ,里面的工作量及压力只增不减 ,不仅要做事还要会来事  ,不仅要苦干还要会处关系  ,于是多年卡在上不上下不下的困境中 ,禁不起一丝风吹草动  。

这正是选择红色按钮的思维本质:你是获得了100万美金  ,但花完之后  ,你依然一贫如洗  。

3、非此即彼的线性思维  ,扼杀了很多可能性

在按钮的选择里  ,很多人把它当做了一个选择题 ,于是苦苦纠结到底选哪个好  。

事实上 ,不论选择哪一个  ,都不是最优解 。

1)、选择稳定 ,注定与财富无缘

如果你选择了红色按钮 ,也就意味着放弃了风险  。

按照期望值估算  ,红色按钮的期望值=500万*100%=500万美金  ,绿色按钮的期望值=1亿元*50%=5000万美金 。

如果你选择了红色按钮  ,就意味着放弃了更高期望值的选择机会  ,你心甘情愿地交出或转移了风险  ,选择了最稳定但收益最小的那项选择  。

这是很多人注定与财富无缘的根源  。

很多打工族都在抱怨自己的工资少 ,是啊 ,按理说企业价值是由员工创造的不假  ,但为何老板的收入远远大于员工呢  ?

那是因为 ,财富这件事情本身就自带风险属性  。

企业的定义中明确写道:“企业一般是指以盈利为目的 ,运用各种生产要素(土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等) ,向市场提供商品或服务 ,实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织  。”

其中  ,自主经营、自负盈亏才是关键  。

老板赚钱的时候身价千万甚至上亿 ,这只是很多人看见的光鲜;人们看不见的是  ,在遭遇业务下滑、行业衰退的环境下  ,老板也是最操心的那个  ,因为一旦企业玩完  ,员工不过是失去了一份工作  ,而老板可能损失的是全部家当  。

而不愿承担风险或者缺乏风险意识的人  ,只能通过让渡风险获得最低的收益  。

2)、不顾一切的冒险  ,有可能是一场笑话

按照前面的分析 ,选择红色按钮的注定与财富无缘 ,那么选择绿色按钮  ,就一定完胜吗  ?

错  。

因为还有50%的概率一无所有  。

心理学中 ,人们对失去的在意程度往往大于得到的  。

试想一下 ,你满怀希望地按下了绿色按钮  ,结果什么也没有;而身边的保守派们却毫无悬念地净赚100万  ,你心里当真能平衡吗  ?

来  ,让我们把场景再次切换下  。

朋友B最近好不苦恼 。

B一开始是一家大企业的工程师  ,眼见着身边的同学创业的创业 ,B的内心也开始蠢蠢欲动了  ,在一名同学的煽动下  ,B辞去了工作  ,和这位同学创办了一家文化传媒公司  ,一开始他们的愿望是良好的  ,方案也是完美的:先通过拍儿童教育类视频吸引目标用户关注 ,有了一定的粉丝基数后  ,再对接一些儿童品牌嫁接广告赚取收益  ,等有了一定的名气之后  ,自然会吸引来天使投资人对他们进行X轮投资......

然而没到两年的功夫  ,B和他的同学合伙的这家公司早已入不敷出  ,经营陷入了危机  。

事实上  ,早在两年前  ,当B打电话征询我的意见时  ,我就问过他这样几个问题——

.对于儿童教育领域  ,你是否熟悉或擅长呢 ?

.你对儿童教育方面的视频内容有没有什么想法呢  ?

.你认为你们的视频和其他儿童教育类视频的差异和特点在哪里呢  ?

.你和你同学之间的分工及责权归属有没有明确呢  ?

.有没有必要请个专业的职业经理人帮你打点呢 ?

......

还没等我把问题问完  ,B就挂了电话  。

前不久B又给我打来电话  ,他说当时脑袋一股热 ,根本不愿去思考我的问题;现在的他懊悔不迭  ,如果早一点思考这些问题 ,或许就不至于走到今天的困境了吧  ?

我告诉B  ,当年我之所以问那些听起来非常令人头疼的问题  ,本质上就是在做一件事情 ,叫做“评估风险”  。

3)、概率思维:风险有价值  ,但需要控制

真正说来  ,概率思维之所以了不起  ,是因为它强调的并不是“非此即彼”的二元论思想 ,而是一种“如何将梦想落到实处”的有效思考方式  。

事实上  ,概率思维正是很多投资人及金融人士思考问题的角度和方法  ,被实践证明是有效且具有实践意义的  。

再回到最初的按钮问题上来  。

我们把绿色按钮的风险进行分解  ,你会发现这个问题有很多解决途径 。

按照上述分析  ,绿色按钮的预期价值为5000万元 ,也就意味着你手中有一个价值5000万元的机会  。

你可以把这个机会分享给身边的人  ,你告诉他:“我现在有一个按按钮的机会  ,如果运气好  ,我有50%的可能性拿到1亿美元 ,你要不要参与  ?如果你想赌一把  ,我把这个机会按200万美金的价格分享给你 。游戏规则是  ,你给我200万美金  ,我将代表我们两个人按按钮 。我可以承诺的是  ,如果我中了1亿美金 ,我分你5000万元;如果我一分钱没中  ,这200万元也不会归还给你  。”

你会问  ,会有这样的傻子吗  ?扔200万美金只为了一个50%的赚钱机会  ?

想想看  ,现实中很多人不都是这样做的吗 ?

意外险的本质是什么  ?

概率  。

你每年砸那么多钱买意外险  ,保险公司堵的就是你出事的概率——如果你没有出事 ,你的这笔钱保险公司就赚了;如果你出事了也无妨  ,很多人和你一样买了这个险种 ,用他们的钱赔付你的钱  。

冲淡概率风险的第一个常用方法  ,增加基数  。

比如投保的人越多  ,保险公司赚钱的概率越大  ,就是这个道理 。

再来  ,我现在发现了一处矿藏  ,里面很可能有钻石  ,并且这个概率还不小  ,但我没有资金雇佣工人挖矿 ,于是我把这个消息分享给了一个土豪C ,C可能会出钱可能不会出钱  ,没关系  ,我再把这个消息分享给土豪D——以此类推  ,当我分享的受众越多 ,自然会有人愿意和我合作 ,转嫁我的风险  。

这是冲淡概率风险的第二种方法 ,分享  。

二、赚大钱的逻辑:和概率做朋友

1、这个时代很可能已经不存在绝对“有前景”的职业

按照概率思维  ,如果一种职业被大众认为赚钱的概率越大  ,它的价值一定会被稀释  ,也就意味着  ,这里越来越赚不到钱或者很难赚到钱  。

这就是人们口中常说的“蓝海”、“红海”领域  。

“蓝海”是指新的领域 ,因为没有人涉及  ,因此海面还是呈现蓝色  ,风景独好;

而一旦成为“红海”  ,就意味着无数人涌入海里拼命厮杀 ,一时间刀光血影  ,取而代之的是红色的海水  。

差不多十多年前 ,我们所处的职业环境还是相对稳定的  ,也就意味着  ,那个时候大家的职业发展遵循一条线就可以  ,比如你今天选择了当教师  ,十年二十年之后你很可能就是省级优秀教师 ,坐收职业收益就好了 。

而今天互联网技术的发展  ,已经逐渐打破这种稳定的职业环境  ,它把很多职业周期压缩再压缩  ,甚至一个职业存活的周期根本捱不过五年  。

因此  ,我们必须用概率思维去思考:面对千变万化的职业环境 ,我该如何运用已有的能力进入更高的价值空间  ?

这种生存策略  ,就像是灵活的猴子  ,在原有起点的基础上 ,一次次迁徙  ,最终达到跨越与突破  。

2、链接与分享将产生巨大的势能

如前文分析  ,想要转嫁风险  ,你可以选择增加基数  ,也可以选择分享给更多人  ,或者同步进行  ,而同步进行的策略 ,就是时下火热的“流量思维”  。

在这个时代  ,比起技术本身更重要的  ,是你能够链接多少人  ,才能谈及办成一件怎样的事情 。

这里面就涉及到你是谁、你擅长做什么、你喜欢和谁打交道、你为人处世的方式是怎样的 ,等等 。

例如在如今的互联网时代下  ,很多职场人也在网络上有着不同的分身  ,他们进行孜孜不倦的分享与输出  ,一步步增大了概率  ,渐渐地把不可能变成了可能  。

小雨(化名)是2016年上半年我的一位咨询者  ,主业是数据分析师  ,同时她还是个爱美的姑娘  ,业余时间喜欢瑜伽  ,身材及脸蛋也是超级棒  。

前不久小雨给我发来了反馈  ,如今的她在一些健身软件上小有名气  ,有了不少的追随者  ,她开始录制视频给更多的人传播瑜伽  ,渐渐地  ,就在2017年下半年 ,小雨首次尝试举办了一次线下活动  ,前来参加活动的有20多人  ,最终报名小雨瑜伽私教课的有5人  ,这让小雨尝到了甜头 ,也赚取了一笔不菲的收入 ,甚至超过她一年的收入总和  。

三、拥抱概率  ,成为更好的自己

让我们来回顾下这篇文章的重点内容与逻辑吧 。

1、关于概率思维:

1)、没有胜算的选择不是选择  ,如果一份选择目前没有胜算 ,你需要做的是提升能力增大概率  ,而不是急于做决定;

2)、跳出稀缺陷阱 ,打破线性思维:很多事情并不是非此即彼  ,我们做的  ,是认识到概率的价值  ,同时分散概率风险;

2、实践指导意义:

1)、转移风险的方法大体有两种  ,一是增加基数  ,二是不吝分享;

2)、未来不再存在一劳永逸坐收红利的职业 ,我们每个人必须学会发现并打磨自己的优势  ,进行职业迁移  ,直至把这项技能打磨成独立自身之外可以直接变现的资产;

3)、尽可能地降低试错成本  ,如果可能 ,尽可能发展一份副业  ,不至于一着不慎满盘皆输 。

马特里德利在《理性乐观派》一书中提到:我们兴许很快就会生活在后资本主义、后公司的世界了 ,个人可以自由地临时聚到一起分享、协作和创新  ,互联网会帮助人们在世界各地寻找雇主、员工、消费者和委托人 。互联网的帮助下传统创业时要负担的租金、广告成本都压缩了  。“试错的成本越来越小  ,方式会更加灵活 。”

这样的时代 ,你准备好了吗  ?

   
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